SCIENTOLOGI-VERKTYG FÖR LIVET | Se alla kurser »
Studieteknologin
Tillvarons dynamiker
Beståndsdelarna i förståelse
Den emotionella tonskalan
Kommunikation
Assister för sjukdomar och skador
Svar på drogproblemet
Hur man löser konflikter
Integritet och ärlighet
Etik och tillstånden
Orsaken till undertryckande
Lösningar för en farlig omgivning
Äktenskap
Barn
Verktyg för arbetslivet
Organiseringens grunder
Targets och mål
Undersökningar
Grunderna i public relations
Hur man löser konflikter är en gratis onlinekurs som du kan börja på meddetsamma. Den är vår service till dig, utan kostnad.
Om du redan har börjat på den här kursen, loggar du in här »
BÖRJA NU »
Börja på din kostnadsfria onlinekurs.

Hur man löser konflikter
Kursöversikt

Det förefaller som om människor ofta har svårt att komma överens. Familjegräl, osämja bland grannar, länder som avfyrar vapen mot varandra. Är det så här det måste vara?

Antropologer, sociologer, psykologer och andra påstår det.

De hävdar, efter att ha observerat människans långa historia, fylld av konflikter, att människan har djuriska instinkter, eller att hon är antisocial och våldsam till sin natur.

Sanningen är den att människan är tämligen fridsam. Men hon kan drivas till hat och våld, individuellt och i grupp.

När L. Ron Hubbard undersökte orsakerna till våld, upptäckte han en grundläggande naturlag i mänskliga relationer, vilket förklarar varför konflikter mellan människor ofta är så svåra att avhjälpa. Och han försåg oss med ett oerhört värdefullt verktyg som gör det möjligt att lösa alla typer av konflikter. Det kan gälla grannar, arbetskamrater eller till och med länder.

På den här kursen, med medföljande häfte, kommer du att upptäcka hur man kan hjälpa andra att lösa sina konflikter och återupprätta fredliga relationer. Lugn och ro och harmoni mellan människor behöver inte bara vara en dröm. Om den här lagen kommer till allmän användning kan drömmen förverkligas.

Framgångsberättelse

”Mina föräldrar hade varit gifta under trettiofem år. Under den tiden hade de fått fyra barn, en pojke och tre flickor. Som den förstfödde har jag sett dem ha extrema svårigheter i äktenskapet, med gräl som aldrig fått någon lösning och fick min mor att besluta sig för att absolut avsluta äktenskapet.

Efter att jag gjort kursen Hur man löser konflikter, bestämde jag mig för att använda mig av det jag lärt mig för att lösa den här konflikten mellan dem som pågått i evigheter. Jag använde lagen om tredje part och lyckades lokalisera den dolda personen som orsakade konflikten. Det var en äldre kvinna min pappa hade haft en affär med innan han gifte sig med mamma. Sedan dess har hon skapat falska rapporter – att min mamma har en lång tids affär med en ung man som hon känner till.

Jag har sedan dess löst dessa konflikter, och mina föräldrar kan nu komma överens om saker där de tidigare hade många meningsskiljaktigheter. Nu ler vi alla där vi sitter mysigt i vardagsrummet med båda mina föräldrar närvarande – något som inte var möjligt tidigare. Det här var det mest otroliga fenomen jag någonsin sett. Denna teknologi fungerade rent mirakulöst!”  – R.K.N.

“De flesta människor är fredliga och försöker undvika konflikt. Jag räknar in mig själv i den gruppen. Men kursen Hur man löser konflikter illustrerar hur folk kan drivas in i konflikter av tredje part som sprider falska rapporter och perceptioner, och i grund och botten skapar konflikt mellan andra.

Den här kursen har gett mig utförliga färdigheter för hur man undviker att bli manipulerad av andra, hur man upptäcker vilka dessa manipulatörer är, hur man löser konflikter som redan finns, och hur man fredligt handskas med manipulativa parter så att de inte åstadkommer mer osämja, kaos, eller konflikt i mitt liv eller arbete.

Genom att använda mig av dessa färdigheter på min arbetsplats kunde jag handskas med en särskilt störande arbetare som fick andra arbetare att råka i luven på varandra. Det orsakade sänkt produktion, förstörda relationer och en massa stress och osämja på min avdelning. Men genom att använda mig av det jag lärt mig från L.Ron Hubbard kunde jag handskas med situationen, och som om man svängt ett trollspö blåste en bris med fred och harmoni in i avdelningen. Denna teknologi är verkligen häpnadsväckande.” – A.M.

Hur man löser konflikter
Kursinformation

Material

Ditt kursmaterial har integrerats med onlinekursen. Med andra ord, när du har loggat in kan du läsa materialet på onlinekursen, efter hand som du gör varje steg.


Hur lätt det är att studera kursen

Denna kurs är uppbyggd steg för steg med studier och övningsuppgifter som du gör i följd.
Innan du börjar, skapar du ditt eget personliga konto på Scientologi-webbsajten. När du har loggat in kommer onlineprogrammet att leda dig igenom varje steg av kursen tills du är klar med den. Allt kursmaterial får du inom Scientologi-webbsajten.


Kursens längd

6 till 7 timmar Du kan dock göra kursen i din egen takt. Med andra ord, den är inte tidsbestämd. Kursen är vår service till dig, gratis.


Kursledning

Under hela kursen finns en kursledare till hands för att hjälpa dig med frågor du kan ha. Slutresultatet är att du till fullo kan tillämpa den information som finns på kursen. Om du har några ytterligare frågor, kan du kontakta oss här.


Kursfullbordan

När du fullbordat Kursen Hur man löser konflikter får du ett diplom via e-mail.


Hjälp

De tjänster vi erbjuder med våra onlinekurser är alltid tillgängliga för dig. Närhelst du behöver hjälp med dina kursuppgifter, ska du inte tveka att kontakta din onlinekursledare, som du kan nå genom att använda knappen ”Behöver du hjälp?” på ditt onlinekursprogram.